Tengo 13 años de experiencia operacional y 9 años en cargos administrativos liderando diferentes procesos de selección y evaluación, entrenamiento por competencias e implementación de procesos de gestión del cambio basados en los principios de Factores Humanos.
Desde mi infancia descubrí mi vocación por la enseñanza y mi curiosidad por el aprendizaje continuo, esto me ha llevado a especializarme en diferentes metodologías y técnicas para mejorar el desempeño humano, la productividad y el bienestar personal.
Desde el 2009 inicié como instructor de Factores Humanos y CRM (Crew Resource Management) como modelo para reducir el error humano, a través del desarrollo de habilidades no técnicas, el manejo del estrés y la presión operacional.
Utilizo técnicas y tecnologías científicamente fundamentadas para cambiar la forma en que fisiológicamente respondemos los seres humanos ante situaciones estresantes para mejorar la Comunicación, la Toma de Decisiones y el Liderazgo.
Durante el 2020 descubrí el poder del Coaching como un método para desbloquear el potencial de una persona maximizando su rendimiento. El Coaching ayuda a aprender en lugar de enseñar a través de diferentes herramientas.
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